中国工会基础知识应知应会（二十八）

1.职工一般可以就哪些方面的内容提出合理化建议?

职工一般可以就以下几方面的内容提出合理化建议:

(1)在管理理论、管理技术上有创建，对提高生产经营管理、科学技术水平、提高经济效益和社会效益有指导和促进作用;

(2)在管理组织、制度、机构等方面提出改革办法和改进方案，对提高工作效率和应变能力或服务能力有显著效果;

(3)应用国内外现代化管理手段和技术，取得经济效益和社会效益。

2.如何加强职工思想政治工作?

（1）职工思想政治工作要求工会工作把握正确政治方向。各级工会和广大工会干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（2）职工思想政治工作要求工作方式和内容与时俱进。要着力增强职工思想政治工作的针对性实效性，既保持传统的面对面谈心谈话的工作方式，也要充分运用先进科学技术，加强智慧工会建设，构建工会网上工作新形态。要运用多媒体手段，大力宣传劳模工匠和身边的好人好事，让职工思想得到潜移默化的洗礼。

（3）职工思想政治工作要与为职工维权服务联系起来。在深化产业工人队伍建设改革新形势下，职工群众急难愁盼问题多种多样。如果只是仅仅说教而不切实解决职工群众的现实问题，维权服务就是一句空话，工会组织的团结力凝聚力向心力就会下降，职工思想政治工作就会流于形式。长此以往，相关工作如职工队伍风险隐患排查化解、维护劳动领域政治安全、等都会受到影响，工会组织就难以有效发挥应有作用，从而影响工会工作任务的完成。

3.社会主义道德建设的主要内容是什么?职业道德建设的主要内容是什么?

从我国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。

职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好建设者。