汤阴县总工会积极适应新媒体时代的发展趋势，构建了以“汤工惠”微信公众号、短视频平台、云上汤阴客户端为主的新媒体宣教矩阵。通过定期发布工会动态、政策法规解读、职工权益保护知识等内容，其中微信公众号发布原创文章200余篇，上传融媒信息1300余条，合计浏览量30余万人次，有效提升了工会工作的透明度和影响力。同时，汤阴县总工会还利用新媒体平台的互动功能，开展线上问答、意见征集等活动，增强了与职工群众的沟通与交流。

一是构建融媒体联盟，实现“集团作战”。汤阴县总工会借鉴省市工会融媒体联盟先进经验，通过建设贯通县融媒体中心、县总工会宣教部、县直单位工会、乡镇工会、企业工会的资源库和宣传教育信息共享联盟，实现了信息相通、资源共享、生产同步、传播互促，从而整体提升了工会宣传工作的影响力。

二是打造特色新媒体平台，强化品牌效应。汤阴县总工会结合自身特点，打造具有地方特色的新媒体平台，通过加强“汤工惠”微信公众号、“汤工惠”视频号建设，发布原创内容、策划专题活动、开展互动交流，增强用户粘性，形成品牌效应，及时宣传报道全县工会工作动态，树立了工会良好形象。

三是拓宽宣传渠道，丰富宣传形式。汤阴县总工会充分利用线上线下资源，创建了工会交流 QQ群、微信群、公众号、视频号等新媒体，并利用学习强国学习平台、今日头条、职工服务网、抖音快手等传播方式开展宣传。积极探索新的宣传渠道和形式，如利用短视频、直播、H5页面等新媒体手段，以更加生动、直观的方式展示工会工作成果和职工风采。

四是聚焦基层，增强宣教工作的针对性和实效性。汤阴县总工会注重关注基层工会工作动态，把宣传的触角延伸到基层、一线和广大职工群众中。通过深入基层、贴近职工，挖掘和宣传来自基层一线的先进典型和感人事迹，举办职工风采展示、线上技能竞赛等活动，激发广大职工的积极性和创造力，增强了宣教工作的针对性和实效性。