汤阴县总工会

汤阴招聘2名公益性岗位人员

发表时间：2020-07-17 作者：汤工惠【字体大小：大中小】

　　根据《河南省就业促进条例》、《河南省公益性岗位管理办法的通知》（豫人社办〔2020〕23号）、《安阳市公益性岗位管理实施细则（暂行）的通知》（安人社〔2020〕12号）的文件精神，为更好地为就业困难群体开展有效的就业援助，促进就业困难人员再就业，现向社会公开招聘2名公益性岗位人员。

　　一、招聘范围

　　具有汤阴县户籍且在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求的符合下列条件之一的就业困难人员：

　　1.城镇零就业家庭的成员；

　　2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；

　　3.登记失业半年以上的长期失业人员；

　　4.困难家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生、在校期间曾享受助学贷款毕业两年内未就业的高校毕业生；

　　5.就业困难的被征地农民；

　　6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

　　二、招聘岗位

　　岗位：协管员2人

　　1.身体健康，爱岗敬业；

　　2.大专以上学历；

　　3.年龄在35周岁以下(出生日期在1985年7月14日之后）；

　　4.有较强沟通协调能力，会操作电脑，熟练应用excel、word等办公软件。

　　三、招聘办法和程序

　　（一）报名时间：

　　2020年7月15日-2020年7月21日

　　上午8:00-12:00

　　下午15:00-18:00

　　（二）报名地点：汤阴县人力资源服务中心（长虹路中段）

　　（三）报名方式：报名人员需提交本人有效身份证、《就业创业证》（《就业失业证》）复印件一式两份进行现场报名,汤阴县人力资源服务中心负责确认就业困难人员身份并输入数据库。

　　（四）招聘方式：协管员以上机测试加面试的方式从报名的就业困难人员中择优录用。

　　（五）有下列情况之一的，不再作为公益性岗位安置对象：

　　1.就业困难人员无正当理由连续3次拒绝接受介绍与其健康状况、劳动能力等相适应工作的；

　　2.自主创业取得营业执照的；

　　3.已实现灵活就业并享受灵活就业社会保险补贴优惠政策的；

　　4.曾在公益性岗位上工作过，因本人原因辞职的；

　　5.在公益性岗位上工作满三年，用人单位因工作需要不再聘用、解除劳动合同的；

　　6.夫妻双方（或家庭成员中）有一方已在公益性岗位上工作的。

　　四、聘用及待遇

　　1.公益性岗位人员上岗后，用人单位依法与公益性岗位人员订立公益性岗位劳动合同，公益性岗位劳动合同期限应与补贴期限一致，除对距法定退休年龄不足5年享受政策人员可延长至法定退休年龄外，合同期限最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。

　　2.公益性岗位人员按照规定享受岗位补贴和社会保险补贴待遇。岗位补贴标准按照我县最低工资标准发放，并缴纳养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。

　　3.拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一安排，否则视为自动放弃，取消聘用资格。

　　咨询电话：0372-6205468

　　0372-6208915

　　汤阴县人力资源和社会保障局

　　2020年7月14日